<blockquote> <p><strong><span>누구나 작성하고 편집할 수 있습니다. 여러분의 고민을 적어주세요! </span></strong></p> <p><strong style="background-color: #ffffff;"><a class="auto_link" href="https://event-us.kr/usfseoul/event/3280" target="_blank" rel="noopener">언유주얼 서스펙스 페스티벌 서울  </a></strong><strong style="background-color: #ffffff;"><a class="auto_link" href="https://event-us.kr/usfseoul/event/3280" target="_blank" rel="noopener">Remote Workers: 사무실 없이 원격으로 일하는 사람들의 만남</a>(11/2)에서 이야기를 이어 나가도록 하겠습니다. </strong></p> </blockquote> <h2>리모트 합니다</h2> <ul> <li>@찐쩐 <span>시공간 격차가 큰(한국-영국) 상황에서 리모트로 일할 때 팀내 신뢰를 어떻게 유지할 수 있을까요? </span> </li> <li><span>@찐쩐 리모트로 일해서 오해가 쌓였던 적이 있나요? 어떻게 푸셨나요?</span></li> <li><span>@하라 사무실 출근 경험이 없어서 비교를 못해봤는데, 리모트 워킹이 업무를 더 수월하게 해주는지, 능률이 더 높은지 궁금해요.</span></li> <li><span>@갱 일은 했는데 성과가 없을 때, 내가 일했다는 것을 증명해야 할까봐 안절부절했어요.</span></li> <li><span>,</span></li> <li><span>,</span></li> <li><span>,</span></li> </ul> <h2>리모트 안 합니다</h2> <ul> <li>,</li> <li>,</li> <li>,</li> </ul>

<blockquote> <p><strong><span>누구나 작성하고 편집할 수 있습니다. 여러분의 고민을 적어주세요! </span></strong></p> <p><strong style="background-color: #ffffff;"><a class="auto_link" href="https://event-us.kr/usfseoul/event/3280" target="_blank" rel="noopener">언유주얼 서스펙스 페스티벌 서울  </a></strong><strong style="background-color: #ffffff;"><a class="auto_link" href="https://event-us.kr/usfseoul/event/3280" target="_blank" rel="noopener">Remote Workers: 사무실 없이 원격으로 일하는 사람들의 만남</a>(11/2)에서 이야기를 이어 나가도록 하겠습니다. </strong></p> </blockquote> <ul> <li>@찐쩐 <span>시공간 격차가 큰(한국-영국) 상황에서 리모트로 일할 때 팀내 신뢰를 어떻게 유지할 수 있을까요? </span> </li> <li><span>@찐쩐 리모트로 일해서 오해가 쌓였던 적이 있나요? 어떻게 푸셨나요?</span></li> <li><span>@하라 사무실 출근 경험이 없어서 비교를 못해봤는데, 리모트 워킹이 업무를 더 수월하게 해주는지, 능률이 더 높은지 궁금해요.</span></li> <li><span>@갱 일은 했는데 성과가 없을 때, 내가 일했다는 것을 증명해야 할까봐 안절부절했어요.</span></li> <li><span>,</span></li> <li><span>,</span></li> <li><span>,</span></li> </ul>